El despido injustificado es la terminación de la relación laboral por la voluntad unilateral del patrón, esto sucede sin que se verifique en realidad alguna de las causas de rescisión previstas en la Ley Federal del Trabajo. En caso de que se dé el despido sin un motivo razonable, el trabajador puede ejercer su derecho a demandar.

El trabajador puede optar por ejercitar una acción de reinstalación al puesto o el pago de indemnización. Es importante que considere que este proceso puede ser lento por lo que tendrá que ser muy paciente.

¿Cómo hacer una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje?

1.- Acuda a la Junta de Conciliación y Arbitraje, ya sea federal o estatal, dependiendo de a qué área corresponde dicha empresa.

2.- Levante un acta donde compete y hable con el abogado de oficio que le asignarán para elaborar la demanda.

3.- La Junta de Conciliación y Arbitraje le avisará a la empresa y les asignará a ambos una fecha para la primera audiencia.

Si requiere una asesoría legal no dude en contactar al Despacho Jurídico Contreras Vieyra, contamos con abogados especializados que le brindarán una asesoría legal ante este tipo de problemas.